完璧を目指さないのがコツ

今回は「完璧を目指さない」というテーマでお話しさせていただきます。日々様々な課題に追われ、完璧な状態を目指したい気持ちはよく分かります。私もかつては完璧主義に憑りつかれていました。そして、いつまでも完璧になれない自分にイライラし、仕事が捗りませんでした。このように、完璧主義に陥ってしまうと、かえって業務が滞ってしまうことも。本記事では、完璧を目指さないためのヒントをご紹介いたします。

「60点」を意識する

「100点」を目指してしまうと、どうしても時間がかかってしまい、他の仕事が遅れてしまうことも。まずは「80点」で良いという意識を持つことが重要です。例えば、新規事業の企画立案においても、最初から完璧なプランよりも、まずはざっくりとした市場調査を行い、大まかな方向性を固めてから具体的な内容を詰めていく方が効率的です。完璧主義に囚われていたら、いつまで経ってもスタート地点から動けません。「60点で十分」と自分に言い聞かせ、まずは行動に移してみましょう。

「試行錯誤」を恐れない

完璧な状態を目指してしまうと、失敗することを恐れてしまい、行動を起こせなくなってしまいます。最初から完璧なプランなんてありません。完璧な状態を目指して行動を起こせないなんて、もったいないです。

「アウトソーシング」を活用する

完璧主義者は何でも自分でやろうとするから、時間的にも精神的にも負担が大きくなってしまいます。得意な分野に集中して、苦手な分野は専門家に任せてしまいましょう。例えば、会計業務や労務管理、ITシステム管理などを専門業者に依頼することで、自身の負担を軽減できます。専門的な知識や技術が必要な仕事はプロに任せる方が安心です。

「チーム」で協力する

完璧主義に陥ってしまうと、どうしても一人で抱え込みがちですが、周囲の力を借りることも大切です。色々な視点を取り入れれば、より良い打開策が浮かぶこともあります。一人で抱え込まずに、力を借りることを恐れないでください。

「休息」も大切

休息も重要な要素です。完璧を目指しすぎると、休みなく働き続けがちです。しかし、心身ともに疲弊してしまっては、良い仕事はできません。適度に休息を取り、リフレッシュすることも重要です。散歩したり、趣味に没頭したり、旅行に出かけたり、気分転換になるような時間を意識的に作ってみましょう。

まとめ

完璧を目指さずに、まずは行動してみましょう！一人で抱え込まずに、部下であれ、外部の専門家であれ、頼れる人には頼りましょう！そして、時にはゆっくり休んでください！